주휴수당 계산기
2027년 최저임금(10,700원) 반영 — 연도를 선택하세요. 2027년 시급은 2027년 1월 1일부터 적용됩니다.
기본값은 선택 연도의 최저시급이에요. 실제 받는 시급으로 바꿔도 됩니다.
계약서상 일하기로 한 시간(소정근로시간) 기준이에요. 최대 40시간까지 인정됩니다.
알바비 정산 시비의 대부분이 주휴수당입니다. "시급 × 시간"만 계산하고 주휴를 빼먹는 사업장이 아직 많고, 받는 쪽도 자기가 대상인지 모르는 경우가 많습니다. 30초 만에 "나 받을 수 있나 + 얼마나"를 확인하라고 만들었습니다.
계산 원리 — 주 15시간 이상 일하고 소정근로일을 개근하면, 주 1회 유급휴일 수당이 발생합니다. 주휴수당 = (1주 근로시간 ÷ 40) × 8 × 시급. 주 40시간 근무자는 하루치 일당이 매주 추가되는 셈입니다.
실제로 넣어보면 — 시급 10,320원·주 20시간 알바 기준 주휴수당 주 247,680원, 월로 환산하면 1,073,280원 — 이걸 못 받고 있다면 월급의 상당 부분을 놓치는 겁니다.
자주 묻는 질문
5인 미만 사업장도 주나요 → 네, 주휴수당은 사업장 규모와 무관하게 적용됩니다.
주 14시간 계약인데요 → 15시간 미만은 대상이 아닙니다. 경계 계약이 많은 이유이기도 합니다.
못 받았으면요 → 퇴직 후 3년 내 고용노동부에 진정 가능합니다.
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